關於畢業後第二份工作、關於公營機構

離開第一份工作後，度過了三星期的空窗期。

離開學校後的兩年半幾乎沒認真休息，情緒像一條拉緊的橡筋而不自知。放鬆下來，情緒也開始不受控。很感恩有這段空窗期，讓我了解到自己有多需要休息，可以短暫回氣，再面對外面的世界。

空窗期最後一個週五成了轉捩點，當日早上收到一家院校的面試邀請；下午收到心儀的跨國企業第二次面試邀請；一小時後收到公營機構的工作offer，說下星期就上班。這offer 就像大海中的一塊浮木，合約期雖短暫，薪金卻比從前多了一大半，沒作多想就在電話中答應。

履新當日勉強止著眼淚，開展新工作，沒想到我會在這個地方度過快樂的一年半，嘗到的事物也比預期多。

這裏9成同事的年紀都是二字頭，大家都是幾個月合約，完約就各散東西，不用爭表現、爭上位，沒甚麼利害關係，相處十分融洽，感覺跟做實習差不多。

雖然這裏的工作沉悶又重覆，對個人事業發展沒太大幫助，但工作量只是從前工作的一半，旺季會較忙碌，而加班和假期上班也會補鐘或補假，過了旺季就十分平靜，這些都是我很欣賞的地方。畢竟也只是數個月合約，抱著賺快錢心態工作也無妨。

2020年有很多難料的事，臨近完約時，上司讓我們出外協辦一個全港活動，各自到各區工作。這個工作挺有趣，可以跟不同部門的人一起工作。我跟隨的場地主管讓我們自由互相補位，不用全日十多小時都做同一崗位，每次轉位都可以認識不同搭檔，同場搭檔都十分親切友善，當中也打聽到不少有趣故事。另外亦在場地見到一些常在娛樂新聞出現的臉孔，感覺也挺新奇有趣。

活動完成後回到原先的工作，跟同事分享所見所聞，同事說我的搭檔部門氣氛較輕鬆，因此跟他們一起工作，大家的相處也較輕鬆。另一同事跟制服隊伍工作，氣氛則較嚴謹，全程都待在同一崗位。

畢業後工作了3年，漸漸相信際遇。全港活動結束後，工作合約也即將完結。因緣際會，我獲得續約一年。

簽新合約後，之前的全港活動有一些後續工作需要人手處理。由於坐擁地利優勢，上司派我到另一部門工作兩星期，順道見識一下新事物，認識其他同事。該部門的辦公室位於權力核心範圍，辦公室相對漂亮一點，不過一進大門就感受到那裏急速的節奏，跟原先的工作地點形成極大對比，暗想以後都不要來這裏工作。

那一年半的工作雖然平平淡淡，但至少沒壓力，晚上也沒再作從前在FMCG時的惡夢。一年後，第二份合約完結時再度獲得新合約，Team內的工作已完成八成，我獲安排到另一組工作。新Team是常設職位，那裏年資長的合約同事已待在那裏十年，基本上不用擔心續約問題，因此不少同事都希望進入這Team。

我獲安排到這Team時正值旺季，需籌備另一全港活動，十分忙碌，基本上部門所有事情都與這Team有關。活動舉行十多小持，於深夜完結，第二天仍要求同事準時上班，只有十分一人可放假，原因是擔心會有大量突如其來的事情。活動完結後，後續工作持續了半年，沒有完結的一天。

公營機構的comfort zone 很安穩，安穩得令我沒勇氣再次面對外間的商業世界。商業世界有很多新奇有趣的事物，卻要面對不對稱待遇。

決定離開的原因，是直屬上司Angela。Angela聲名遠播，很多人沒見過她，卻聽過她罵人的聲音，我也是來到這team才首次被罵，很多時她只是發洩，被罵也沒甚麼難受感覺，旁人聽到我被罵反而很擔心😂 有時她也罵得我對，例如說我不會向她要求借調助手協助處理工作。從前沒有助手，來到這Team才獲分配助手，這也是需學習的事物。離開的導火線，是她一句氣話，說我是大學生卻連簡單工作也做不到。

那段日子辦公室的人手只剩一半，本來已經偏低氣壓，因此聽到這句話後有點難過，這句話也猶如當頭棒喝。

當刻在想，我究竟在做甚麼？為甚麼會在這裏處理這件多餘又無意義的事？

當刻，我想起了前公司的上司Jacky，想起了他從前對我說的話，說年輕人不應浪費時間。

當刻，我知道是該離開的時候。